human resource
人力资源
人才战略
选贤举能，唯才是用
选贤举能，唯才是用 ”是接纳人才的积极态度。文秀成立之初，便以此作为公司发展的人才理念。任用人才的思想深入文秀文化的骨髓，是企业持续发展的不二法度。公司尊重、吸纳、培养和珍惜人才。 公司始终相信“一加一大于二”的法则，“团队力量高于资本力量”的思想。人才资本是企业发展的源动力，我们广纳专业人才，提高团队的战斗力和创造力，打造一支高水准的优秀团队，为广大客户提供高品质的个性化服务。
1.负责公司防水/建涂部门研发工作，新产品配方，产品改善。维护好客户关系，熟悉并能协助客户的工艺技术改造。
2.维护好客户关系，熟悉并能协助客户的工艺技术改造。
3.配合其他部门完成相关各项工作。
1.负责公司产品销售和推广。
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓市场，发展新客户，增加产品的销售范围。
4.配合其他部门完成相关各项工作。
1.负责公司日常收支的管理和核对。
2.负责公司基本账务处理，编制记账凭证。
3.负责收集、审批原始凭证，保证报销手续及原始单据合法性，准确性。
4.保管归档财务相关资料。
5.辅助销售完成销售业绩分析；进行成本控制分析，有效控制成本。
1.检测标本，审核结果，报告打印。
2.不断优化实验室流程。
3.高中以上学历，个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，心思沉稳，观察细致。
1.按照主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务 。
2.按工艺要求进行生产操作。
3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务。
4.完成领导交办的临时工作。
1.按照主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务 。
2.按工艺要求进行生产操作。
3.服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务。
4.完成领导交办的临时工作。